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我国现行个税法采用分类征税方式，将应税所得分为11类，不同所得的扣除标准、适用税率和计税方法都不相同。其中，工资和薪金所得的基本减除费用标准为3500元/月，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用。
在“知天命”之年，王德晓带领这家由专业人士发起的首家公募，走上了创业和未知的探索之路。王德晓在此前接受基金君采访时说，公募基金的公司股权结构经历了三次重要的阶段变迁：第一阶段是股东制衡阶段。为防止股东一家独大，影响基金公司的独立运作，最早的“老十家”基金公司股权结构是4个股东各占25%的持股比例，股东之间相互制衡、相互制约，但这样的股权结构也导致股东之间、股东与基金管理层之间沟通成本很高，无法实现最好的管理效果。
图5：鹏扬基金总经理杨爱斌立志打造“小华夏”图6：汇安基金董事长何斌在开业典礼上截至今年中报，8家具有完整数据的、自然人担任大股东的基金公司，公募管理规模合计达到475.5亿元，专业自然人股东正在展现出行业的发展活力，为市场提供更丰富的发展战略和公司治理模式。
“多做促进两岸交流，促进民心融合的工作，让更多台湾同胞了解大陆的政治制度，了解祖国大陆改革开放以来所取得的伟大成就，了解‘和平统一，一国两制’给广大台湾同胞带来的种种好处，让两岸关系好，台湾才会好的观念深入台湾民心，让岛内民众从民进党当局不切实际的宣传中觉醒，加入到祖国统一的进程中来，也是对‘落花生’精神的最好诠释。”
“一名其丈夫入狱的妇女，此前从未有过一份全职工作。但在我们这儿，她从车间工人干起，后来成了车间主管，现在不再依赖政府救济，能够独自养活她的家庭。”“一个年轻人，出生在一个吸毒家庭，14岁就离家出走，借住在亲友家里多年，没有任何技能或工作经验，但我们教会了他如何使用叉车，现在他成了一个5人团队的负责人。”
“边际税率适当下调，从国际税收竞争的角度来说是有必要的。但是从收入分配差距大，发挥个税收入分配促进公平的角度来说，是否又不宜下调？这就需要从公平与效率角度求得最优解。”刘尚希对记者说，在税收方面无疑需要考虑强调创新、吸引人才的目标。另一方面，对个税调节收入分配差距的功能不要有太高期望。社会初次分配差距很大，想要靠再分配，即指望个税去调节分配差距，效果实际上不太理想。
