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由于季度报告并不能完整显示持股数据，目前尚不清楚泰康保险具体的持股情况。事实上，从贵州茅台近三年的年报数据显示，险资持有贵州茅台的股份数量呈逐年下降的趋势。具体来看，2015年，泰康保险通过保险产品持有565.88万股，占总股本比例0.45%；2016年，泰康人寿略微减持，持股数量为538万股，占总股本比例0.43%；2017年，泰康人寿减持贵州茅台超过200万股，减持约0.16%的股份。

麦肯锡报告认为，银行可以基于对生态圈的主导意愿、自身实力和对合作约束力的期望3大因素来评估自身适合的生态圈建设模式，包括自建模式、投资模式、联盟模式、合作模式这四种。事实上，也并非所有银行都能成为生态圈中的“霸气的主导者”，而应当考虑以“聪明的参与者”的身份跻身其中。此外，生态圈战略也并非是所有问题的解药，银行转型还需要多管齐下。

“企业文化固然重要，创始者为企业注入灵魂也无可厚非，但在缺乏严谨的管理制度、奖惩措施下，单凭人文情怀，很难掌舵住新东方这艘上万人的‘大船’。”据一位接近俞敏洪的管理咨询公司合伙人说。总部与分校“找个学校试点，旅游城市优先”；“细数这么多年，从不来总部这边，难道是嫌北京学校太远”……歌词中如是唱道，而现实也是如此。

美国70年代：股市不涨，投机飞涨。其实在美国，整个70年代也都是投机分子盛行的时代，当时股市一直没有涨，意味着实业投资没有回报，但是物价飞涨，说明当时也是各种投机分子发财。美国80年代的首富邦克是做石油发家，最后做农产品投机，1979年开始做白银。

在公众眼中，俞敏洪是一个感性且带有文人气息的企业家，而在新东方内部，俞敏洪亦是如此。接受采访的新东方员工对于俞敏洪的评价都集中在感性二字。“俞敏洪的性格，决定了新东方是一个人文情怀比较重的企业。”新东方管理层人士李立（化名）告诉记者。在新东方创立之初，俞敏洪的性格成为了新东方能够团结住一拨核心人员的关键，但在新东方已成为巨头之时，俞敏洪宽容的性格却成为了新东方的“软肋”。

欧曼回忆，当她出售这些股票时，她感觉棒极了。不过现在，“每当我想到它的价值时，我就难受死了。”但她表示，她不能对自己的损失抱怨太多，“几年之后我又买了它，直到今天仍然拥有。”虽然欧曼选择投资亚马逊，但她通常不建议投资于单个公司，也不建议进行投机。投资总是有风险的，即使你真的承担了这个风险，你也应该在购买之前多做研究。